职场技巧：男下属如何与女上司和睦相处

职场技巧：男下属如何与女上司和睦相处

【导读】现在愈来愈多的女性投身于职场中，并做到了领导岗位。那末做为男下属来讲，怎样才能和女上司和睦相处呢？以下五点，希望可以给大家一些帮助。

1、做事严谨严密

男职员做事常常粗枝大叶、大大咧咧，但在女上司眼前，你最好收敛些、规矩些，做得仔细些。她们明察秋毫，敷衍是没有任何用途的，不要空想耍些小花招躲过她们的眼睛。要努力做得更多、更好些。

实践经验：帮女上司拎拎包，干干重活，修修电脑，这些小事能让女上司觉得你充满名流气味，也让你自己觉得英雄有用武之地。

二、给予她足够的尊重

在这个以男性为主流管理者的社会里，女性能得到提拔，一定有其非凡之处——她一定比男性勤劳，对工作也比较投入。成功的女性绝对有自己的一套，所以一定要摆正她在你心目中的位置，只有这样才有合作的基础。而且，女上司最讨厌看不起女人的男人。当她感到没有面子时，可能会处处难堪你，让你什么事也干不成。反之，尊重女性的男职员比较容易遭到青睐。

实践经验：遭受女上司的男职员会遇到许多为难，尤其是大男子主义的忠实信徒，在任何时候都会如履薄冰。所以，第一要旨就是抛弃大男子主义。

3、努力适应她情绪化的一面

女人不管怎样坚强，当她的家庭、情感或身体出现些异常变化后，总容易显现她脆弱的一面。这种脆弱常常会被她带到工作中去，这时候你常常可以发现她会无端地烦躁、稀里糊涂地发火。特别对于处于更年期的女上司，有时脾气会十分暴躁。遇到这种情况，你千万不要试图去改变她，可以选择“躲避”的方式并努力适应她。即便被她训斥也千万不要耿耿于怀。男人做事要心胸宽阔，在女人眼前更应当如此。

实践经验：这一点是男职员最头疼的一件事，有不少男职员经常会领教女上司的情绪问题。处理这件事一定要慎重，不是万不得已，千万别做辞职的决定。毕竟，现在有份工作不容易。

四、拉近与她的“距离”

工作之余，可以跟她聊聊天、说说家常，以促进彼此的了解。无妨向她透漏你心中的一些小“心事”，激起她作为女人温顺的天性。让她参与你的决定，这样她会感觉你对她的信赖。

通过这类方式，仔细琢磨她的性情脾气、工作方式、价值标准、生活规律、兴趣爱好等。但你不可冒失地询问她的年龄、家庭和感情，这些东西对女人而言比较私秘。有的不能问，有的不便问，总之这类话题应尽可能让她提起。

实践经验：套近乎要注意分寸，毕竟男女有别。在很多事情的处理上应格外留意，有很多只有同性间才能开的玩笑，千万不要用在女上司身上，否则后果不堪设想。

5、适度张扬你的个性

女人最讨厌没有个性和主见的男人，有个性、有主见，才华横溢的男人最容易赢得女上司的青睐。所以要在工作中张扬你的个性，展现你作为一个男人的魅力。如果你有80%的把握以你的思路提高目前这项工作的工作效率，那末你无妨直接向上司表达你的建议，让领导看到你是一个思想活跃、极具潜力的职员。在言行举止上要充满生气和活力，走路如行云流水，说话落地有声，做事有条不紊，做人不骄不躁。总体上给她利索、敏捷、雷厉风行的感觉，让她感到你是她的一个得力助手。

实践经验：如果你过早地因循守旧、唯唯诺诺，凡事都依着女上司安排去做，那末在她眼前，你只不过是个十足的懦夫。

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